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ホームヘルパー

ホームヘルパーについて知るために、まず現在の介護の基本制度である介護保険について説明していきます。

介護保険とは

２０００年から施行された法律で介護を必要とする方に対して、介護のサービス事業を使うことができるように制度と内容を取り決めたものです。
使える方の年齢は基本的には６５歳以上の方、あるいは４０－６４歳までの方で高齢化に基づく１６の特定疾病のある方です。
それらの方が「介護が必要です」という申込を市町村等に申し込み、市町村から認定（要介護認定）を受けることで介護保険を使用することが出来ます。軽い方から順に、要支援１、要支援２、要介護１、要介護２、要介護３、要介護４、要介護５のいずれかの認定とされることで初めて介護保険のサービスを使うことができます。もし自立という認定にされますと、介護保険のサービスを使うことができません。
また、２００６年４月から介護予防という分野もつくられました。それが前述した要支援１、要支援２で、今までの介護を要する人たちよりもやや軽い方たちで、より積極的なアクションや運動をしていこうというものになっています。
４０歳以上の方は毎月の給与明細の中に介護保険料という記述があり、確認しているかと思いますが、会社で正社員として働いていると、社会保険から介護保険料が天引きされます。これは介護保険が強制保険で、４０歳以上の全ての人から徴収する性格のものだからです。これは介護を社会全体で支えていこうという考え方から行われています。
今後、高齢化がますます進んでいくことがわかっている日本社会にあっては、介護を必要とする人は増えこそすれ、減ることはありません。そんなニーズの多い介護の根本制度が介護保険制度です。

介護保険の事業

介護保険の事業の在宅系では、１．訪問介護、２．訪問入浴介護、３．訪問リハビリテーション、４．訪問看護、５．通所介護（デイサービス）、６．通所リハビリテーション（デイ・ケア）、７．短期入所生活介護（ショートステイ）、８．短期入所療養介護（ショートステイ）、９．認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、１０．特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）、１１．小規模多機能型居宅介護（デイ+ショート+訪問介護）、１２．居宅療養管理指導、１３．福祉用具貸与、施設系では、1.介護老人福祉施設（特養）、２．介護老人保健施設、３．介護療養型医療施設などがあります。

ホームヘルパーとは

介護事業で働く多くの人が持っている資格がホームヘルパーです。介護分野においては基本資格です。ホームヘルパーには、1級、2級、3級の資格があります。
内容としては、ホームヘルパー1級は介護福祉士並みのスキルを持っていると考えられています。そのため実務経験も必要とします。
ホームヘルパー２級は、一番多くの介護を行おうとする人々が取得する資格であり、通常養成校等で３ヶ月ほどで取得でき、基本的介護の学習と、介護技術を学びます。
ホームヘルパー３級は２級よりも低い資格ですが、今後、縮小・消滅していくと言われているものです。
介護事業の求人には、無資格でも可能なところもありますが、勤務にあたっては、２級が最低ラインと考えているところも多いです。
ホームヘルパーは、学習期間３ヶ月程度と誰でも取りやすい資格であり、介護を必要とするニーズも多い業界なので、就職先も多いです。
実際４０～５０歳の人や主婦も働ける職場が多く、パート等を選択すれば、働く上で条件がある方も、介護事業所と条件が合えば、勤務も可能など融通が利く部分もあります。
また、介護の仕事というのは、身体を使って、利用者を入浴介助したり、ベッドから車椅子に移っていただくなどする仕事なので、身体的な疲労が出てきますが、行う仕事の内容から考えると対価としての金額が低いという声もあります。
ただ、介護事業という分野自体、国の財政支出の多い分野で、国民医療費ともあわせると、厳しい財源の中から捻出しているという台所事情ですので、介護事業の支払われる価格が介護保険上決まっており、その金額が決して高い金額でないため、そこで働く介護職員の給与も低くならざるを得ないのが、実情です。

ホームヘルパーのメリット、デメリット

メリット
・ ４０～５０歳台でも求人があるなど年齢が上がっても働ける仕事。
・ 子供のいる主婦などなにかと制限のある方も働きやすい環境が
　　　　ある。
・ 介護の現場は、人手不足の状態なので、働き口を見つけやすい。
・ ホームヘルパーの資格は比較的取得しやすい。
・ 人と人とのコミュニケーションなど温かい心の交流も可能。

デメリット
・ 介護という身体を使う仕事なので、身体的疲労感を感じる。
・ 身体的疲労感に対して貰える給料が比例しない。

ホームヘルパーに求められる能力

介護業界に求められることとしては、人を介護するということで介護技術があることは当然高ければ高いほど、望ましいわけですが、それ以外に、仕事の対象が“ヒト”であるために、コミュニケーションの能力も必要となってきます。
介護の仕事を無言でするわけにもいかないので、利用者とコミュニケーションを取りながら、相手の気持ちを温めるのも大切な仕事です。利用者の方は介護だけでなく寂しさ等も感じている方が多いので、温かい心の交流も望んでいます。ちょっとした優しさはとても嬉しいものです。
また、介護の職場というのは、利用者以外にも同じ職場のスタッフとのやり取り・人間関係も上手くやっていくことが必要です。利用者さんは良くても職場のスタッフ間での人間関係の悪化で仕事をやめていく方も少なくありませんので、職場のスタッフとの関係も良好にしていくことが大切です。人間関係が気になる方は当サイトの人間関係スキルの項目やメルマガをオススメします。

ホームヘルパーの将来性

ホームヘルパーは介護業界で働くためのパスポート、通行許可証です。
資格的にはホームヘルパー２級を取得し３年の実務経験を積むと、介護福祉士の受験資格が得られるので、挑戦してみるといいでしょう。介護福祉士の資格取得で資格手当てをつけている職場も多いです。
ヘルパーの実務経験が５年になると、次にケアマネジャー（介護支援専門員）の受験資格が得られますので、ケアマネジャーに挑戦することも可能です。ケアマネジャーは常時人手不足の職業で、介護業界としては現在最高位の資格といえます。
そのような資格的な状況以外に、精神的には、利用者さんに対して、同じ職場のスタッフなど人とのふれあいなど人間関係のつながりを深めることが出来ると、同じ仕事が深みのある仕事に変わり、充実した生活を送ることも可能です。

ホームヘルパーの就職先は 前述した介護事業（訪問介護、訪問入浴介護、訪問リハビリテーション、訪問看護、通所介護、通所リハビリテーション、短期入所生活介護、短期入所療養介護、認知症対応型共同生活介護、特定施設入居者生活介護、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設）の他に、介護タクシーや宅老所、障害者施設などがあります。介護業界は人手不足状態なので、仕事は比較的見つけやすいです。

学校に通っても、社会に出ても必要な人間関係を良くする知識は必須・不可欠だと知っているか？

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